O Instituto Euvaldo Lodi de Rondônia (IEL-RO) passa a ampliar sua atuação ao estruturar serviços voltados à organização de processos seletivos para empresas e instituições que demandam critérios técnicos e condução especializada na contratação de profissionais. A iniciativa integra a estratégia do instituto de diversificar soluções já oferecidas ao setor produtivo, utilizando a experiência acumulada na gestão de pessoas e na interface com o mercado de trabalho.
A primeira instituição a contratar o serviço foi o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Rondônia (SENAR-RO), entidade do Sistema CNA – Confederação Nacional da Agricultura, responsável pela formação profissional, promoção social e assistência técnica ao produtor rural e trabalhadores do meio rural em todo o país. A parceria marca o início da atuação do IEL-RO nesse segmento e estabelece um modelo de trabalho baseado em etapas definidas e procedimentos padronizados.
Nesta quarta-feira, 17, ocorreu a reunião de apresentação do cronograma de todas as fases do processo seletivo, com previsão de lançamento na primeira quinzena de julho. Apresentado pelo coordenador de Relacionamento com o Mercado, Rafael Vieira, a comissão do SENAR conheceu todas as fases e esclareceu dúvidas quanto a todas as etapas do certame.
De acordo com o superintendente do IEL-RO, Silvio Leite, a oferta do novo serviço expande as possibilidades de atuação do instituto, que já desenvolve processos de seleção de estagiários e promove cursos executivos voltados à capacitação de profissionais e gestores. Segundo ele, a experiência nessas áreas contribui para a estruturação de seleções alinhadas às demandas institucionais e ao perfil das vagas.
Rafael Vieira, responsável pela negociação com o SENAR, explicou que o IEL-RO atuará para atender às necessidades de contratação da instituição por meio de um serviço especializado, com confidencialidade, impessoalidade e transparência, princípios exigidos em processos dessa natureza. Ele destacou que a condução técnica garante igualdade de condições aos candidatos e segurança à instituição contratante.
Com a formalização do contrato, o IEL-RO assume integralmente a organização do processo seletivo, abrangendo desde o processo de inscrição, elaboração das provas até a condução das etapas finais, que antecedem a contratação dos candidatos aprovados. O modelo adotado permite às instituições delegar a condução do certame, mantendo critérios definidos e acompanhamento sistemático de todas as fases.
Serão abertas 15 vagas para esse processo seletivo para cargos de nível médio e superior, com contratação imediata e cadastro de reserva. Os interessados poderão acompanhar pelos portais do IEL-RO e SENAR-RO.
(Andrea Machado Minuto – Imprensa/FIERO)
Fonte: Tribuna Popular
